中新网马鞍山7月21日电 (张俊 陶志尧 姚杰超)在安徽省马鞍山经开区,轨交材料研发中心的科研人员正在对高铁车轮进行测试;不远处的中钢矿院生产车间,新能源材料生产线正高速运转。这些前沿科技产品的背后是马鞍山以聚人才兴科创的真实写照。
日前,2023年度安徽省科学技术进步奖名单揭晓,马鞍山经开区的中钢矿院、雷狮轨道、中冶华天等5家企业参与的9个项目榜上有名,其中一等奖1项、二等奖4项、三等奖4项,中钢矿院更以第一完成单位拿下全等级奖项。
安徽省首批重点产业链标志性产品名单也在不久前公布,该区宝武马钢轨交、安徽共芯光子的两款核心产品入选。
亮眼成绩的背后,是园区深耕创新驱动的持续发力。近年来,马鞍山经开区构建起“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”的梯度培育体系,累计培育高新技术企业182家,孵化出15家国家级专精特新“小巨人”、72家省级专精特新企业,96个省级以上创新平台在此扎根,其中国家级平台达13个,为产业升级筑牢科创根基。
创新之要,唯在得人。马鞍山经开区牢固树立“人才强区”理念,狠抓高层次人才“引育留用”,认真落实“一对一企业用工管家”服务制度,充分发挥园区人力资源服务产业园平台作用,深入推进校政企合作,实现人才集聚与产业发展同频共振、深度融合。
该区积极举办各类产才融合创新大会,引进“荐才专家”,并与高校开展人才交流对接活动,深度融入长三角人才链、创新链,全面激活人才资源,累计引进高层次人才、青年人才2000余名。
以人才之“风”,鼓科创之“帆”。马鞍山经开区党工委副书记刘凌表示,将继续发挥创新平台作用,有效促进科教融合,持续优化提升人才服务体系,吸引高层次人才,构建充满活力的创新生态,为推进园区高质量发展提供强大动力。(完)
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普通人打巅峰泰森,泰森只能躲闪不能出拳,有多大机会赢?
《中国企业家》:本书重点论证了人口和创新的关系,但随着经济发展,生育传承的意愿变得越来越弱。如何看待这个现实困境?根源是什么?如果说现在养育孩子成本太高的话,古代人多生孩子,其实是当时的一种风险对冲机制,生的孩子越多,家族获得繁衍的可能性越高,现在是不是因为不需要这种风险对冲了,大家反而没有生育的愿望了?